A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP é a unidade responsável pelo planejamento e execução da política de gestão de pessoas da Universidade, exercendo suas funções com apoio de subunidades organicamente articuladas, a saber:

• Departamento de Carreira e Assistência ao Servidor - DCAS
• Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos - DDRH
• Departamento de Pessoal - DP
• Departamento de Concursos, Movimentação e Provimento de Pessoal - DCMOP

Atribuições

Ao Pró-Reitor de Gestão de Pessoas compete:

• Desenvolver planos e programas na área de pessoal com base nas diretrizes gerais estabelecidas pelos Colegiados Superiores e pelo Reitor;
• Cumprir e fazer cumprir o disposto no Estatuto, Regimento Geral e demais normas reguladoras da UFS;
• Estabelecer as diretrizes e aprovar os programas de trabalho nas subunidades da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas exercendo controle sobre sua atuação;
• Emitir pareceres em assunto de sua competência, quando solicitado pelo Reitor;
• Solicitar ao Reitor a contratação de pessoal;
• Convocar e presidir as reuniões da Pró-Reitoria;
• Apresentar os relatórios das atividades desenvolvidas pela Pró-Reitoria;
• Propor ao Reitor a designação de servidor, portador de diploma de nível superior, para ser o seu substituto eventual;
• Exercer outras atribuições que se incluam no âmbito de sua competência.